近日，记者从市人力资源和社会保障局了解到，即日起，我市2023年企业职工因病提前退休工作开始公开报名，报名截止时间为2023年8月18日。

据悉，2023年我市企业职工因病提前退休工作继续推行自愿申报、公开报名原则，严格按照劳动能力鉴定办法实施。

凡符合因病提前退休条件的，由个人书面申请报名。参加市本级统筹的企业职工，到所在企业报名；在劳动人事代理机构托管档案的人员，到劳动人事代理机构报名。参加县（市、区）统筹的企业职工，到各县（市、区）人社局报名。

2023年度企业职工因病提前退休需进行严格的劳动能力鉴定。按照规定，企业职工病退，经市劳动能力鉴定委员会初次鉴定为完全丧失劳动能力后，须报送省劳动能力鉴定委员会最终鉴定。为体现公平、公正、公开，在进行初次鉴定时，鉴定专家要对每一位申请病退职工进行临床检查和诊断，对特殊情况不能到场进行检查的，个人可以提出申请，经单位确认后，可安排鉴定专家到现场进行鉴定。初次鉴定结束后，省劳动能力鉴定委员会组织医疗卫生专家，进行最终劳动能力鉴定。最终鉴定在审阅审核鉴定材料的基础上，进行抽查，由鉴定专家对抽查人员逐个进行临床检查。抽查人员名单按参加最终鉴定人数的10%随机确定，视情况进一步扩大抽查范围。

市人社局要求各级人社部门和鉴定机构人员要严格把握政策和遵守操作程序。对参加鉴定的医疗卫生专家，从劳动能力鉴定委员会专家库中随机抽取，并与鉴定专家签订承诺书，严格开展鉴定工作。

为增加病退工作的透明度，实行“一公开两公示”，接受社会监督。即在我市主要新闻媒体宣传病退政策，公开报名条件；在职工申报病退前在职工所在单位或社区进行公示；在最终劳动能力鉴定工作结束后，再报省人社厅审批前，由市人社局组织对拟办理退休人员的基本信息、主要病历和劳动能力鉴定等情况再次进行公示，为期10天。同时，公布举报电话0316-2227905，接受社会监督。