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固安:推行无职党员设岗定责 让党员“有责有为”
扎实开展“三基”建设年活动争做全省高质量发展排头兵

2021年12月03日 来源: 《廊坊日报》 作者: 记者 张春娥 通讯员 纪世雄 字体:  

今年以来,固安县深入推进村街(社区)无职党员设岗定责工作,从“设岗、履岗、管岗”三方面着手,着力构建普通党员“有岗有责、有责有位、有位有为”新格局,不断扩大党的组织覆盖和工作覆盖,为实现基层治理体系和治理能力现代化贡献党员力量。

立足实际设岗,搭建干事创业“新平台”。固安县坚持“因地制宜、按需设岗、人岗相适”原则,在深入调查摸底的基础上,结合党员综合素质及党支部考察情况,为无职党员科学设岗、明职定责。围绕当前乡村振兴、疫情防控、农村人居环境整治等重难点问题,设定政策法规宣传岗、突发事件应急岗、环境卫生保洁岗等12个岗位。采取党员自荐、民主推荐、党支部定岗等程序,使广大党员找到适合自己特长的岗位。截至目前,全县累计为6761名无职党员设置工作岗位。

主动作为履岗,跑出为民服务“加速度”。固安县结合“我为群众办实事”活动,引导党员主动作为、履岗到户,常态化开展“七到位”行动,做到宣传政策到位,向联系户宣讲党的声音;民意收集到位,入户倾听民意;化解矛盾到位,调处矛盾纠纷;促进增收到位,建立帮带机制;解决困难到位,帮助解决问题;文明引导到位,争做文明市民;事件处置到位,投身疫情防控工作。截至目前,全县设岗定责党员累计办理好事实事392余件。

健全机制管岗,用好党员考核“指挥棒”。固安县建立无职党员设岗定责考核考察机制,采取个人述岗自评、党员群众民意测评和党支部综合评定相结合的方式,对上岗党员进行综合考评。详细记录每名上岗党员工作情况,定期对党员践行岗位承诺、联系服务群众情况进行民主评议,表现优秀、群众认可度高的党员纳入村街(社区)后备干部队伍。今年以来,固安县共有36名优秀党员进入“两委”班子后备干部序列,为基层注入了新鲜血液,为党员干事创业搭建了更大平台。

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