“抓紧时间工作，今天下午两点到四点，我们必须去听课，本周乡党委聘请市里专业人士主讲，内容是全国、全省、全市安全生产会议精神，还有农村‘气代煤’工程、道路交通、校园安全等工作进展情况的通报，都和目前我们重点推进的工作有关……”12月12日，周四，安次区杨税务乡党政机关全体干部又盼来了一周一次的“包村干部大讲堂”(下简称“大讲堂”)，当天一大早，大家就在微信群里相互提醒，相约准时去听课。

大讲堂算得上杨税务乡推进工作的抓手之一。自去年2月份开办以来，除法定节假日外，大讲堂每周四下午两点准时开讲，雷打不动。主讲人多为有着丰富农村工作经验的本乡党政机关干部，讲解内容与农村工作紧密相关，从精准扶贫到环境治理，从安全生产到拆除违建，从合作医疗到民主管理……丰富、实用、接地气，包村干部普遍感觉特别“解渴”！

“我们从年初开始做课程计划，每名主讲人都结合自己最擅长的工作充分准备，讲解过程中倾囊相授，这样，他(她)的工作经验和技巧就能以最有效的形式传递给所有包村干部。”乡组织委员胡蝶告诉记者，“另外，我们也经常从市、区相关部门请来专业人士，除就农村实际工作进行指导外，还围绕国家政策、个人修养等为大家举办专题讲座，更好地提升干部队伍素质和工作能力。初定每次课为两小时，结果常常超时，大家总感觉听不够！”

谈及创办大讲堂的初衷，杨税务乡党委书记郭峰告诉记者：“2018年初，我到杨税务乡任职。全乡49个行政村，数目居全区之首，加之地理位置特殊，各项工作任务相对繁重。全乡共分6个工委，每个工委下辖8个或9个村街，每个村街都有一名包村干部。因为村街多，几乎每一名乡党政机关干部都有包村任务，其中不乏年轻人。他们工作热情高，但基层工作经验不足，迫切需要提高工作能力和水平。而有着丰富农村工作经验的包村干部面对新形势、新变化，也需要不断更新知识结构，进一步提升工作能力。考虑到实际情况及共同诉求，我们开办了大讲堂，既满足了大家相互学习的愿望，又通过一周一次的固定学习让大家有机会聚在一起聊工作、聊感受，相互鼓劲，凝聚力量，还有效保持了所有人的学习能力！我认为，无论处于什么时代，从事什么工作，永远保持学习能力，都是做好工作、实现个人价值的基础！”

在杨税务乡党政机关全体干部看来，大讲堂让他们获益匪浅。

大家至今清晰记得大讲堂开办后的第一堂课。那堂课由乡长胡金龙主讲，主题是“如何做好包村干部”。作为有着20多年工作经验的“老乡镇”，胡乡长的讲解“直击要害”，既解决了包村干部工作中面临的普遍困惑，又从思想上帮他们去除了畏难情绪，令他们干劲倍增，豪情满怀！

杨光，30岁出头，小茨乡村包村干部。提起大讲堂，他感触颇深。“我以前负责信访工作。大讲堂开办后，经领导提议，我认真备课，围绕农村信访工作为大家进行了详细讲解。两个小时内，我将相关政策、工作技巧、实战经验全盘‘端’出。同事们说，通过听这堂课，今后在农村信访工作中遇到问题，心里就有了底！我听其他同事讲课，感觉也是一样的。比如，听负责环保工作的同事讲过一堂课后，我可以及时利用所学知识，为所包村街的企业普及环保知识，他们遇到相关问题后，我也能及时从政策法规入手，结合实际给予解答、指导，帮助他们少走弯路。”

孟凡续，一个25岁的年轻女孩，先后在大北尹、小北尹当包村干部。“我在乡镇工作了4年，感觉这两年进步尤其快，工作也更加顺手，工作主动性、自发性不断增强，工作效率、抗压能力明显提升，这一切都与大讲堂的引导密不可分！”她告诉记者，“和我一样的年轻人，在大讲堂引导下，都能很快融入基层进入角色。”

在大讲堂的带动下，全乡党政干部的学习热情已经不仅仅体现在每周一次的课堂上。他们随时通过网络沟通，分享在工作中收获的感悟、汲取的教训，然后由某位主讲者带到大讲堂上供更多人借鉴。这一切又凝聚成干事创业的动力与激情，推动着每一名干部执著前行，为百姓做实事。

“如今，党和国家对各项工作的要求越来越高，对干部队伍整体素质的要求也越来越高。”郭峰说，“全乡各工委领导及每一名包村干部在工作过程中都会不可避免地遇到各种问题，从农业发展到精神文明建设，从林木种植到环境提升，要求大家既要具备专业知识，又要行行都懂，不坚持学习，就难以适应复杂而繁重的工作，更谈不上效率和进展。所以，我们会继续以大讲堂为抓手，督促、引导全乡党政干部不断学习，为他们干事创业打好基础，帮助他们在乡村振兴大业中实现自我、有所作为！”