“病人不满意，免收住院费”“送红包害人，收红包违法”“患儿输液穿刺一次成功，否则退还当日护理费”，这是香河县人民医院党委先后推出的20项高标准承诺中的一部分。院长、书记带头履行承诺，医院全体党员模范践诺，形成了“患者满意、职工幸福、同行尊重、政府放心”的全新工作局面。

香河县人民医院党委下设3个支部，共有党员138名。该医院是一所县级二甲综合医院，下辖3个院区，开设23个临床科室、9个医技科室，拥有床位762张、职工994人。医院将党员编入3个党支部，合理划分党小组，大力推行交叉任职和“一岗双责”，建强医院基层组织体系。同时，结合“两学一做”学习教育常态化制度化，建立完善中心组学习、领导干部上党课、党员先锋指数积分管理等，对党员进行常态化教育培训，确保党组织活动规范开展，党员管理有章可循。

结合省市党建最新要求，注重对职工进行“家庭美德、职业道德、社会公德”教育，教育职工对工作精益求精，实现高尚医德与高超医术的有机结合。建“农家博物”收藏室，收藏传统的农业生产、生活用具4000余件，教育青年一代不忘过去，保持艰苦朴素的工作和生活作风。2009年，“农家博物”收藏室被确定为廊坊市爱国主义教育基地。坚持科研兴院，全院通过省级鉴定的42项科研成果，项项都有共产党员的贡献。医院常年选派党员骨干到三甲医院进修，在党员学科带头人的带领下，医疗技术水平大幅提高，先后开展全身血管动脉造影及支架植入等先进技术医疗。同时，通过设立党员责任区、党员先锋岗和党员服务窗口，为党员设岗定责，让党员亮明身份，积极发挥先锋模范作用。

同时，在党员干部中开展以“比学习争当业务能手、比业绩争当发展先锋、比纪律争当爱岗模范、比奉献争当服务标兵”的“四比四争”活动，创新推行“感动式”和“流程式”服务，常年为空腹抽血患者提供免费早餐，为产妇提供产后免费餐，为新生儿赠送人生第一照，患者来往三个院区有免费班车等。近年来省院务公开、创先争优等工作先后7次在医院召开现场会，全国有20多个省(市)、近千家医院、万余名卫生行政和医院管理人员来院参观学习。

在此基础上，全部药品实行“零差率”销售，下调大型仪器设备检查价格，建立《医疗费用控制目标综合考评机制》，每月定期考核通报。同时，对乡镇卫生技术人员和村医每年定期讲学，提升基层医疗队伍整体素质。积极与4家乡镇卫生院合作成立医共体，为医共体卫生院配置心电图远程会诊等系统，实现医共体内远程诊疗，方便基层患者。医院热心公益事业，履行社会责任，建立“120救护车免费接送患者”服务机制，10辆救护车365天全天候免费接送患者，每年接送病人3万余人，费用全部由医院承担。医院科科设立“爱心病房”，对生活困难以及外地打工没有支付能力的患者实行免费救治，急危重症患者先救治后付费。每年组织巡回医疗队，配备大型医疗车送医送药下乡，走遍全县乡镇、村街、学校，累计为4万余人免费义诊。持续开展结对帮扶活动，累计捐助260余万元，用于改善农村基础设施、学校教学环境等。