2月28日，全市人力资源和社会保障工作会议召开。会议要求，要以开展“三深化、三提升”活动为抓手，围绕忠诚干净担当加强自身建设，全面提升工作能力和服务水平，以过硬作风不断增强群众获得感幸福感，以良好状态、优异成绩展现人社部门新形象新作为。

2019年，全市人社系统将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，坚持稳中求进工作总基调，坚持新发展理念，坚持推动高质量发展，着力抓重点、促改革、补短板、强弱项、防风险，深入开展“三深化、三提升”活动，着力抓好就业创业、社会保障、人才队伍建设、事业单位人事管理、和谐劳动关系等重点工作，促进全市人社事业创新发展。

会议要求，全市人社系统要扩大就业、扶持创业，把最大的民生工作做实做细；要完善体系、强化管理，把社会保障网织密扎牢；要引育结合、改善环境，把人才队伍做大做强；要积极探索、规范科学，把人事管理改革引向深入；要正面引导、防范风险，把劳动关系构建得更加和谐；要务实便捷、精准高效，把人社公共服务提档升级；要深入推进思想政治建设、依法行政、改进作风、党风廉政建设等工作，为新时代加快建设经济强市、美丽廊坊作出新的更大贡献。