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永清县审计局健全“约谈”制度 提高信息工作水平
近日,永清县审计局制定实施了信息工作“约谈”制度,提高信息反馈和宣传报道的质量和水平。
该局明确信息工作评分标准,将信息任务分解到人,要求每月进行统计汇总,每季度进行排名,后三名由局长亲自进行“约谈”,连续两次后三名,对该股室主管领导进行“约谈”。
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近日,永清县审计局制定实施了信息工作“约谈”制度,提高信息反馈和宣传报道的质量和水平。
该局明确信息工作评分标准,将信息任务分解到人,要求每月进行统计汇总,每季度进行排名,后三名由局长亲自进行“约谈”,连续两次后三名,对该股室主管领导进行“约谈”。