“感谢你们帮我指导整理材料，避免了错过职称申报。”日前，香河县农业农村局专技人员大崔对该县人社局工作人员表示感谢。大崔由于腿部骨折受伤，不方便到现场提交材料，香河县人社局安排专人一对一帮忙指导整理，确保材料的规范性和完整性。

近年来，香河县人社局牢固树立“人才是第一资源”理念，聚焦专技人才职称评审、乡土人才挖掘培育、高层次人才服务管理等重点工作，培育高素质的专业技术人才，建强高技能的人才活动载体，打造高品质的人才发展环境，深度激发企业专技人才活力，持续壮大企业专技人才队伍，助力优化营商环境建设。

摸清需求精准服务。按照统分有序、重点突出的原则，聚焦全县家具产业、钣金、包装、半导体制冷等重点产业链，深入重点企业开展人才需求调查，调查内容涉及人才需求、人才招聘、人才引进等方面，以问题为导向开展调查，建立人才需求目录。全面及时准确了解和掌握全县人才需求情况，进一步增强招才引智工作的针对性和实效性，共征集专技人才培育需求回访单320余份，为制定《香河县关于加强新时代高技能人才队伍建设的实施方案》，科学、精准开展人才工作奠定了基础。

打造品牌优化服务。发挥专家智力资源对经济社会发展的引领支撑作用，创新打造香河乡村振兴专家团服务品牌。按照“小团队”“专业化”组织模式，以“订单式”“项目化”服务方式，组织专家“点对点”深入一线。邀请农业、卫生领域的专家定期到工作站为乡土人才授课与提供技术指导，组织乡土人才开展技术交流和合作，共同攻克卫生、农业方面的难题。农业专家撰写病虫周报55期、病虫情报15期，涉及小麦、玉米、蔬菜和果树等多种病虫害，中短期预报准确率达90%以上，长期预报准确率达85%以上，及时提醒农民积极防治，指导农作物病虫害防治，最大程度提高品质、降低损失。在卫生方面，医院抽调心内科、神经内科、呼吸科、消化内分泌科、肿瘤科、儿科、骨科、中医骨伤科、妇科、耳鼻喉科及超声科等科室专家组建医疗队伍下沉乡镇卫生院。先后组织培训20次，共培训3000余人次，共接诊病人500余人次，双向转诊100余人次，康复治疗320余人次。通过开展技术指导、技能培训、结对培养、项目合作等活动，大力推进产才深度融合，不断加快科技成果在乡村振兴中有效转化和精准应用。

绿色通道升级服务。完善企业专技人才服务绿色通道，构建“尚贤”专技人才服务专员，树立“保姆式”服务理念，实行专技人才诉求“一窗受理”、专技人才服务“一站供给”、专技人才发展“一帮到底”的服务闭环。在专业技术任职资格评审方面，提前梳理职称评审政策和标准，举办政策解读讲座，让专技人才清楚了解申报的流程和条件；加大宣传服务人才政策，精准发挥政策作用，不折不扣把各项人才政策落到实处。