10月10日，廊坊市第一届“嘉茗轩——芽烨白”服务业技能大赛在新绎七修酒店嘉茗轩拉开帷幕。本次大赛由市人力资源和社会保障局主办，市茶行业协会、新绎七修酒店协办，旨在大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，激发服务业人才创新活力，提升服务技能水平，推动我市服务业高质量发展。

大赛现场，气氛紧张而热烈。来自不同行业的选手们，带着满满的信心与精湛的技艺，在这里展开激烈角逐。 有的专注于餐饮摆台操作；有的淋漓尽致地展现着精妙茶艺；有的用灵巧的双手和独特的创意，烹制出一道道美味佳肴……

市茶协会副会长白桦表示，通过大赛，看到了我市技能人才的无限潜力和创造力，同时也为茶文化的传承和发展挖掘培养了人才。

近年来，市人社局在发挥技能人才引领作用方面采取了多项措施，技能人才培养基地不断建立和发展。技能人才培养体系逐步建成，技能人才持续增长。全市技能人才总量达到52.39万人，其中高技能人才16.51万人，高技能人才占技能人才比31.51%。2024年通过招投标或专家评审的方式确定104家补贴性职业培训定点机构，目前已组织开展培训19737人次。

目前，我市技能人才考核评价机制逐步建成，职业培训和技能评价改革也在持续深化，“通武廊”技能人才合作深入推进中。我市技能人才队伍建设工作将紧跟经济发展方向和产业转型升级需要，聚焦智能物联、生物医药、高端装备、新业态新模式和绿色能源等产业建设，进一步将技能人才工作融入全市产业发展战略布局、经济社会发展大局，促进更加充分高质量就业。

市人社局将持续加强技能人才队伍建设，提升技能人才能力素质，畅通技能人才成长渠道，为我市经济社会高质量发展提供坚实的人才保障和智力支撑。