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安次区:十大领域改革为高质量发展“助跑添翼”
近日,中共安次区第七届委员会召开第七次全体会议,明确将立足安次实际,破除体制机制障碍、打破发展瓶颈制约,在协同发展、科技创新、经济发展、招商引资、项目建设、民生改善、生态文明等十个领域进行机制体制改革,用改革的思维谋划工作、解决问题,切实以全面深化改革为安次高质量发展赋能加力。
全面落实构建推动协同发展体制机制改革部署,做好深耕北京、借势机场、联动雄安文章,努力在对接京津、服务京津中加快发展自己。完善交通互联互通机制,加快推动产业体系嵌入京津雄创新体系,深化公共服务共建共享机制,瞄准京津大市场,更加注重个性化、多样化,集中精力、集中资源重点发展文旅、康养产业,大力宣传6条“通武廊”特色文旅线路,加强通武廊三地非遗传承人深度交流,着力打造一批服务京津群体的消费新场景,努力把京津消费需求转化为安次发展动能。
落实构建高水平社会主义市场经济体制部署,促进存量资产盘活和低效无效资产处置,用好国家大规模设备更新和消费品以旧换新机遇,完善配套政策和长效机制,切实激发民营经济发展活力和内生动力。不断完善生产性、生活性服务配套,打造廊坊承接疏解京津项目的最优平台空间。
健全推动经济高质量发展体制机制改革部署,大力发展现代商贸物流产业。聚焦“物流愿景”,深入推进“物流+”产业协同创新,推动物流与工业、农业、商贸、文旅等融合发展。抓好现代商贸物流智慧产业园建设,全面提升产业集聚效应和国际化水平,打造京津雄核心区重要的商贸物流节点。
全面落实构建科技创新体制机制部署,强化企业创新主体地位,激发企业创新热情。健全优质企业梯队培育机制,支持企业与京津高校院所加强合作,引进和培育更多单项冠军、隐形冠军和瞪羚企业、独角兽企业,力争国家级科技型中小企业、高新技术企业及科创平台数量实现新突破。加大科技成果孵化转化产业化力度,促进更多科技成果在安次变成产品、形成产业。加大创新人才培育引育力度,着力培养创新人才和产业技工队伍。
全面落实构建招商引资和项目建设体制机制部署,紧紧围绕16个重点方向和“3+1”主导产业,深入开展“招商引资提质提速”行动。紧盯长盛科技、瑞立美联、韵达等“链主”、龙头企业,分行业开展产业链招商、以商招商。创新招引央企模式,完善引进在京央企二、三级子公司和创新业务板块工作机制。同步对接京津地区合作项目,吸引高端优质资源和创新要素,打造京津冀产业洼地。
坚持农业农村优先发展,完善落实农业转移人口市民化机制,提高社保、住房、随迁子女义务教育等基本公共服务水平。充分挖掘、合理规划利用龙河、永定河两岸资源,培育休闲农业、餐饮民宿等乡村新业态。严守耕地保护红线。提升绿色优质农产品供应能力,让更多安次蔬果品牌的“河北净菜”抢占京津市场。
全面落实深化文化体制机制改革部署,优化文化服务和文化产品供给机制,实施文化惠民工程,实行公共文化场馆、镇综合文化站常态化免费开放和运行管理,全面开展“文化下基层文艺演出”,加快构建覆盖城乡、便捷高效、保基本、补短板的公共文化服务体系。
全面落实健全保障和改善民生制度体系部署,优化创业促进就业政策,完善高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体就业支持体系,确保“零就业家庭”动态归零。深化养老、医疗、工伤等社会保险制度改革,推动义务教育优质均衡发展。推进社区养老助餐和养老服务三级网络建设,构建居家社区机构相协调、医康养相结合的养老服务体系,让全区老人“老有所养”。
全面落实深化生态文明体制改革部署,推进生态环境治理责任体系、监管体系、市场体系、法规政策体系建设,协同推进降碳、减污、扩绿、增长,打好蓝天、碧水、净土保卫战,持续改善全区生态环境。
全面落实推进国家安全体系和能力现代化部署,完善风险隐患防范化解机制,全力维护政治、经济等9大领域安全,对重大决策、重大活动、重点项目逐一进行社会稳定风险评估,切实从源头把控风险。