今年以来，市退役军人事务局创新开展服务退役军人新模式，扎实推进移交安置工作，守正创新、真抓实干，各项工作稳步推进。

与北京市通州区、天津市武清区退役军人事务局密切联动配合，探索推进“三四五”退役军人培训就业跨区域协同模式。成立“通武廊”协同发展试点建设领导小组协调推进试点建设，发挥各自优势开展年度主题活动。

创新推进自主就业退役士兵培训进高校试点工作，为在校退役士兵量身定制了包括“一人一技”技能培训工程、学历提升辅导、就业创业帮扶在内的一整套培养方案。

联合试点院校组织39名在校退役士兵开展兵建筑类专业“资料员”职业技能培训。举办廊坊市退役军人专场招聘会，征集大专以上学历岗位占比近40%，组织近百名在校退役军人参加。

继续深化“阳光安置”程序，规范转业军官安排工作和退役军士公开选岗流程，强化管理监督，全面提升服务管理，科学制定年度安置计划，全面落实公开选岗。

促进高质量就业，大力营造良好创业环境。完善并动态更新退役军人个人需求、用人单位岗位需求、经济社会发展需求“三本台账”。落实退役军人教育培训任务，针对我市3月份报到自主就业退役士兵，全部开展适应性培训，并配套开展技能培训项目和就业岗位推介等。上半年，全市共举办10场退役军人专场招聘会，提供用人单位836家、就业岗位7459个，达成初步就业意向751人。组织廊坊市8家用人单位参与2024年京津冀退役军人和随军家属就业招聘暨跨区域就业创业促进活动，达成初步就业意向97人。联合通州区、武清区开展“通武廊”退役军人及随军家属专场招聘活动，提供170余家用人单位、3100个岗位，380余人达成初步就业意向；组建“通武廊”退役军人就业创业促进联盟，30余家企业单位加入。

高标准打造廊坊市老班长服务中心、广阳区北旺镇退役军人服务站、廊坊开发区憩园社区、河北霞光电力工程集团有限公司、廊坊广安医院以及武警廊坊支队作为考评组实地观摩点位，彰显我市双拥特色亮点。

协调相关部门将市人民公园打造为廊坊市双拥公园，打造拥军一条街、拥军商场等场所49处。在全市主干道、服务窗口、站台橱窗等处大范围展示双拥宣传标语，公交出租、户外大屏滚动播放双拥宣传口号，营造浓厚社会氛围。目前，我市新一届双拥模范城创建工作已完成上级部门验收。

借助我市“万名老班长工程”平台，遴选政治过硬、事迹优秀、表达流畅的“老班长”走进局机关，常态化开展“廊坊老班长故事汇”擂台赛视频宣讲活动。已组织7期“廊坊老班长故事汇”擂台赛宣讲活动，21名老班长分享了个人事迹。