近年来，以货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等为代表的新就业形态劳动者大幅增加。截至2023年12月，全市共有新业态领域建会企业222家，发展工会会员48310人，新业态劳动者服务工作覆盖面不断扩大。市总工会坚决贯彻落实“要重视维护新就业形态劳动者的合法权益”的重要要求，努力健全完善职工群众普惠性权益维护体系和职工群众特殊性权益维护体系，打通新就业形态劳动者权益保护新路径，强化新就业形态劳动者权益保障，使服务更直接、更深入、更贴近。

把准脉，直击职工需求“点”。开展民法典等法治宣传活动，把法治知识送进招聘会现场，将“法治护航”关口前移，服务新业态劳动者1万余人次。将职工医疗互助、职工健康体检和女职工“两癌”筛查服务范围扩展至新就业形态劳动者，并通过召开培训会、开展新媒体宣传、印发宣传资料等形式广泛宣传医疗互助保障相关政策，共组织500余名新就业形态劳动者参加相关健康检查。针对提升新就业形态劳动者工作能力，全市开展培训班13期，培训482人。同时，组织近120人参加邮政快递员、家政服务员、河北省讲解员、客运车辆驾驶员等职工技能大赛，以赛代训，锤炼本领能力。

夯基础，扎根基层第一“线”。坚持深入基层，与广大新业态劳动者职工面对面、心贴心，把温暖和关爱送到他们手心里、心坎上。结合“两节”送温暖等常态化慰问活动，全市各级工会组织服务新业态劳动者6000余人次。依托户外劳动者驿站，为环卫工人、快递小哥等提供开水、食品加热、休憩场所等多样化贴心服务。

不断扩大单身职工联谊服务对象范围，将交友平台向新就业形态劳动者群体延伸。市总工会与大厂回族自治县总工会、三河市总工会和香河县总工会联合举办北三县工会青年联谊会，包括新就业形态劳动者在内的280名单身职工参与活动，20对青年职工牵手成功。

强阵地，扩大组织覆盖“面”。市县两级总工会通过加强阵地建设，最大限度吸引新就业形态劳动者加入工会组织。开展“强基固本促发展、凝心聚力助开局”建会入会集中攻坚行动，2023年全市新建新业态领域工会组织46家，新增会员11402人。积极开展户外劳动者站点建设工作，不断增强站点服务功能，打造可查好找、方便实用的工会驿站。我市已建成站点372家，其中市区187家，主要分布于建设银行、中国电信等营业厅。固安县总工会在全省工会户外劳动者服务站点建设推进会上作典型发言，工会驿站建设经验在全省得到推广。强化与北京市通州区、天津市武清区工会定期交流，签订《“通武廊”劳模和工匠人才创新工作室联盟战略合作协议》，推动新就业形态劳动者加速融入工会“组织圈”、暖心“服务圈”、基层“治理圈”，不断增强劳动者的获得感、幸福感、安全感。