《廊坊市人民政府办公室印发关于全面深入推行科技特派员制度的实施方案》解读
为贯彻落实河北省政府办公厅《关于全面深入推行科技特派员制度的实施方案》（冀政办字〔2020〕197号）文件，结合我市实际，出台了《关于全面深入推行科技特派员制度的实施方案》，以政府办公室名义印发，推动建立我市科技特派员工作体系，促进科技工作与经济建设主战场紧密结合，为新时代全面建设经济强市、美丽廊坊提供科技人才支撑。
一、出台背景
2020年11月，河北省人民政府办公厅印发了《关于全面深入推行科技特派员制度的实施方案》（冀政办字〔2020〕197号），按照市政府领导批示要求，市科技局牵头，会同市委组织部、市委宣传部、市发改委、市财政局等关部门研究制定我市推行科技特派员制度的具体意见，经多方征求意见和反复修改，形成了我市《关于全面深入推行科技特派员制度的实施方案》，经市政府常务会议审定通过后，以市政府办公室名义印发实施。
二、起草原则
《实施方案》在起草过程中，主要把握了以下三点：
一是构建我市科技特派员工作新格局。围绕提升科技特派员服务效能，打造主要由市科技特派员工作总站、县分站、科技特派员工作站、科技特派员工作室、科技专干组成的新型科技特派员服务支撑体系。
二是明确我市发展目标。到2021年底，科技特派员数量达到300人；建设不少于20家科技特派员工作站。到2025年底，科技特派员数量达到900人；实现高新技术企业和规模以上企业科技专干、全市乡镇（街道）科技特派员工作站服务全覆盖。
三是强化各县（市、区）科技管理部门、特派员派出单位的实施主体责任。充分发挥市生产力促进中心“科技管家、创新顾问”服务优势，组织开展科技特派员申报、培训、政策宣讲、技术对接、科技统计等活动，促进我市科技特派员工作扎实开展。
三、主要内容
实施方案共分六部分。
第一部分总体思路。建立我市科技特派员工作体系，促进科技工作与经济建设主战场紧密结合，为新时代全面建设经济强市、美丽廊坊提供科技人才支撑。
第二部分工作目标。共两个方面：一是打造科技特派员队伍；二是科技特派员支撑体系。
第三部分打造新型科技特派员队伍。包括四个方面：一是设立企业科技特派员；二是培育乡镇科技特派员；三是发展农业科技特派员；四是积极引进高端人才担任特派员。
第四部分建立科技特派员支撑体系。包括三个方面：一是建设科技特派员工作站；二是设立科技特派员工作室；三是为企业培育科技专干。
第五部分健全科技特派员管理制度。包括五个方面：一是申请条件；二是选派流程；三是能力培训；四是绩效评价；五是管理平台。
第六部分保障措施。包括四个方面：一是加强组织领导；二是提升服务能力；三是强化政策激励；四是开展宣传引导。
