近日，永清县召开扎实开展“走访解促”、切实优化营商环境大会，精准部署全县“走访解促”活动，唱响“全员抓招商、全力强实体、全面优结构、创新突破上项目”主旋律，吹响了永清扎实推进全面深化改革、努力营造一流营商环境、充分激发经营主体活力开年“冲锋号”。

“周周都有招聘会”，推动解决企业用工问题。3月22日，永清县人社局携域内6家企业去天津财经大学参加校园招聘，提供就业岗位27个，招聘人数193个，涵盖法务、会计、主播等不同岗位。现场共接收简历460余份。

“我们针对企业实际用工需求，持续开展‘携企入校’招聘活动。同时，加强永清人才招引政策宣传，为县域经济高质量发展提供有力人才支撑。”永清县人力资源和社会保障局三级主任科员赵华说。

连日来，永清县聚焦企业用工和群众求职需求，连续举办“春风行动”现场招聘会、“走访解促 促进发展”现场招聘会、校园招聘、“永清直聘”线上招聘会等活动，以“线上+线下”的方式和每周至少举办一场招聘会的频率，为用工单位和求职者搭建服务交流平台，推动解决企业用工问题，持续筑牢就业这一民生之本。

“闭环机制”推动解决企业发展瓶颈。建立“4+N+3”包联机制，制定工作领办、交办任务流程图，做到包企到人，从入企调研到推动企业发展难题有效解决，形成一个闭环机制，推动企业发展提质提速。

在了解到时代天路（廊坊）设备制造有限公司因为技术改造资金出现缺口后，永清县科技工信局第一时间帮助企业联系担保公司和金融机构，量身定制融资方案，破解企业融资难题。“县科技工信局很好地充当了桥梁作用，帮助我们及时对接金融机构、顺利拿下款项、进一步发展壮大。”时代天路（廊坊）设备制造有限公司副总经理姜伟说。

永清县坚持“一个企业、一套方案、一跟到底”工作机制，针对不同规模、不同行业的企业，大力推行量身定制服务政策，进一步实化、细化服务举措，推动解决企业发展瓶颈。截至目前，共走访企业464家，解决问题127个，帮助8家企业解决融资4000万元。

“精准服务”推动企业提高核心竞争力。采取“请进来，走进去”方式，邀请专家辅导企业归集研发费用、申报高新技术企业称号等，规范企业账务整理流程，提高企业知识产权保护意识。同时成立帮扶组，深入企业“一对一”指导企业建立研发机构，提高企业创新意识，引导企业向“专精特新”发展，提升企业品牌影响力和知名度，增强市场竞争力。

“为了给企业提供更加精准的服务，我们针对企业实际需求，带着政策入企，让企业更加充分地享受政策红利，助力企业进一步提档升级。”永清县科技工信局副局长樊书芳说。

截至目前，永清县先后指导12家企业申报省级“专精特新”企业称号、39家企业申报省级科技型中小企业称号、3家企业建立省级研发机构、4家企业建立市级研发机构。辅导企业归集研发费用3.39亿元，指导2家企业完善技术改造手续，26家企业享受高新技术企业奖励资金，12家受灾工业企业得到省级贷款补贴支持，其中7家企业已发放11.32万元。

“要深入开展‘走访解促’，把稳企、助企、惠企摆在更加突出位置，加强与企业沟通交流，认真总结梳理企业存在的困难和问题，研究跟进、限时解决，确保企业意见诉求件件有回音、事事有着落。”永清县委书记焦文序说。