近年来，固安县教育和体育局始终坚持把抓教育人才队伍建设工作摆在重要位置，大力培养造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍，为推动固安县高质量发展贡献教育人才力量。

坚持全方位培养引进人才。2023年，公开招聘、选聘520名教师，其中硕士研究生及以上学历78名，进一步优化了全县教师年龄、学历、学科结构。组织123名教师成功申报廊坊市燕赵英才服务卡，为固安县留住高质量教育人才。

倾力打造一流师资队伍。建立名师工作室，实施教师领头人培养工程，全县共成立3个市级名师工作室、50个县级名师工作室、129个校级名师工作室，工作室主持人及成员累计达到1100人。固安县第七中学全面引进衡水模式，充分运用衡水优秀教育资源、教师资源、教学资源、管理模式，实现双向交流、资源共享、高度融合，打造高中教育固安样板。

稳步提升教育教学质量。出台《青年教师专业成长计划实施方案》，采取“外引内培”的方式，分层次、分类别开展教师全员培训。2023年，累计培训教师9000余人次，全面提升全县教师教育教学水平。深化课堂教学改革，狠抓教学业务管理，开展联片教研活动40余次，推进教学质量稳步提升。

加大优秀人才引进力度。今年，固安县将持续加大优秀人才引进力度，通过实施教育人才引进计划、硕博人才引进计划等方式，引进一批高学历、高素质、专业化的教育人才，不断提高教师队伍活力和服务教育发展能力。