近段时间以来，大城县深入开展“三学三亮三比”争当先锋行动，引导新就业群体提素质、强意识、树形象，发挥新就业群体优势，进一步推进新就业群体融入基层治理，实现从“治理对象”到“治理角色”的转变。

“学理论、学党史、学业务”提素养。大城县把学习党的二十大精神摆在突出位置，打造“线上+线下”学习模式，聚焦促进新就业群体成长。依托“学习强国”“大城组工”等平台，看时政、学理论，晒积分、亮成绩，开展“学党史、守初心、践使命”竞赛答题活动，在新就业群体中掀起学习热潮。在党群服务中心、社区服务中心和暖心驿站分别设置“小哥学习角”，让外卖小哥、快递小哥等群体在歇脚的同时，能“学习充电”。结合主题党日活动，组织开展政治理论、法律法规等培训6次，提升新就业群体素养。

“亮身份、亮职责、亮承诺”强意识。大城县充分发挥新就业群体工作机动性强的优势和党员先锋模范作用，引导200余名快递、外卖小哥就近到社区报到，鼓励他们担任兼职网格员、微网格员，在送餐送物途中或间隙发现问题“随手拍”，及时将背街小巷、小区周边存在的安全隐患及时反馈到社区。联合市场监管、住建等部门聘请26名外卖小哥担任文明市场监管员，协助解决垃圾堆放67起，排除安全事故隐患23处。利用快递、外卖小哥走街串巷的优势发放反诈骗、普法等宣传资料1000余份，鼓励新就业群体变身城市“流动哨兵”“移动探头”和“公益使者”。

“比能力、比作风、比贡献”树形象。大城县以党建为引领、以志愿服务为牵引，聚焦新就业群体岗位需求，开展新就业群体职业技能大赛。技能大赛包括理论知识和现场实操两部分，不仅要求新就业群体掌握一定理论知识，还考验应急处置、沟通、安全防护等多项技能。同时，每季度评选出5名“最美外卖小哥”“最美快递员”予以表彰，激励新就业群体立足岗位创优争先，主动投身文明城市创建、社区志愿服务等工作，树立新就业群体有担当、肯奉献的“新”形象，推动新就业群体更好地融入基层治理。