大厂回族自治县坚持以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，全面落实全市基层党建“领航工程”部署要求，把加强党员教育管理作为夯实基层基础工作的重要抓手，坚持严上做功、实处着手，推动党员教育管理提质增效。

严格教育管理，夯实理想信念。制定印发全县党员教育和干部培训工作计划，先后举办各类培训11期，培训各级党员干部3200余人次。党的二十大召开后，研究制定《关于在全县党员干部中组织开展党的二十大精神集中学习培训的方案》，分系统制定专项推进方案，对全县600余名党员干部进行3天的网络集中培训，组织2100余名党员干部学习了“廊坊组工干部线上学习平台”的党的二十大精神专题课程，着力推动党的二十大精神学习培训落细落实。同时，注重利用学习强国APP、农村党员干部现代远程教育网络、微信公众号等新媒体，组织党员随时随地开展学习，确保党员学习教育不断线。

严格程序管理，抓实队伍建设。科学制定发展党员工作计划，严把政治关、入口关、教育关、程序关、责任关“五大关口”，注重从致富带头人、青年农民、高知识群体和非公企业、社会组织中发展党员。去年以来，全县新发展党员88名，35周岁以下和高中以上学历的均在75%以上，全面优化了党员队伍结构。常态化开展排查整顿农村发展党员违规违纪问题，完善入党积极分子动态管理和前置审查机制，县委组织部联合公安、法院、信访、卫健等部门，对全县在册的621名入党积极分子进行了集中审查，将5名表现一般的入党积极分子进行动态调整，切实保证新发展党员质量。

严格制度管理，落实党内生活。将组织生活开展情况作为日常检查、述职评议、党支部评星定级的硬指标，制发《关于建立“四定”机制规范党内组织生活的意见》，固定每月第一个星期五为“主题党日”，推行“5+N”模式，将学习习近平新时代中国特色社会主义思想、学习党章党规、重温入党誓词、交纳党费、民主议事作为 5 项主题党日固定内容，增加党员过政治生日、分享入党经历等特色活动，破解组织生活随意性、简单化问题。同时，针对流动党员，每月线上推送学习内容，打造“指尖上的课堂”，发放各类学习资料1284册，实现流动党员学习教育常态化。

严格日常管理，履行党员职责。在全县党员中持续开展以“亮身份、争先锋，亮承诺、争标兵，亮行动、争模范”为内容的“三亮三争”活动，建立“党员志愿服务队”，普遍推行党员“网格化”管理，开展“文明星期六”党员志愿服务活动，实时为群众提供“全方位、高效率、零距离”服务。去年以来，全县党员共完成承诺事项1067件，解决群众关心的热点难点问题904个，297个党员志愿者服务队集中开展扶孤助残、卫生清理、法律援助、科普宣传等志愿服务活动726次，参与志愿服务党员6529人次，直接受益群众达20000余人。