4月11日，大城经开区召开“我为企业办实事”活动动员会，进一步深化“解放思想、务实笃行、勇于担当、奋发崛起”大讨论活动成果，贯彻落实县“暖企、稳企、助企”活动安排，切实帮助企业纾困解难，支持企业发展，助力企业做大做强。

大城经开区结合经开区工作实际，以所有在经开区辖区内的在建项目和已投产企业为服务对象，采取“一二三”工作机制（即：一名科级干部分包企业，所有在建项目和投产企业全部分包到科级干部，企业在建设和生产过程中存在的问题，实施一包到底；每周二为集中入企帮扶日，所有机关干部全部入企帮扶，与企业负责人沟通交流，对企业生产经营情况进行全面摸底，梳理企业提出的困难、问题和诉求，研究解决方案并推动落实；分为三个大片，三名正科级干部每人分包一片，形成“比学赶帮超”的浓厚氛围），全面提升服务企业质量，全面提振企业发展信心，全面提高企业满意度，推动经开区高质量发展。

大城经开区专门成立“我为企业办实事”活动领导小组，领导小组下设办公室，与经开区党政办公室合署办公，主要负责“我为企业办实事”活动问题的梳理汇总、反馈。要求开展活动过程中，要突出为企业服务，落实“亲”“清”要求，真心实意与企业家交朋友，实实在在帮助企业解决实际困难，坚决防止形式主义。同时，适时邀请县“两办”督查室到经开区指导活动开展情况，经开区纪工委监察室每月对经开区开展一次专项督查和不定期暗访督查。

活动开展过程中，大城经开区除每周二集中帮扶外，其余时间不定期入企帮助解决生产经营和项目推进中的困难问题，每名科级干部每周至少解决一个问题，为企业提供常态化高效服务。包联中对能立即解决的问题第一时间解决；能创造条件解决的，报请分管负责人牵头协调解决；一时不能解决的，及时报送经开区“我为企业办实事”活动领导小组办公室，由办公室统一登记在册，形成问题来源、主要内容、责任部门、办结时限和办理情况清单，力争早日解决。领导小组办公室采取月总结制度，对活动开展情况、采取措施、先进做法、存在问题等工作进行总结交流，推广好经验、好做法、好案例，发挥好示范效应，营造经开区健康发展的良好氛围。