社会救助、慈善捐助、行政区划管理、福利彩票……民政工作包罗万象，关乎民生，连接民心，触及社会生活的各个层面。

近年来，市民政局坚持“民政为民、民政爱民”的服务宗旨，集中力量办了一批顺民意、惠民生、暖民心、解民忧、聚民力的大事实事。

坚持创先争优工作导向。市民政局在提质提效、创先争优上下功夫，将2020年作为民政事业创先争优年，在推动常规工作的同时，着力培育在全省叫得响、站得住的典型。以推进“双控”机制建设为抓手，全面夯实民政服务机构安全管理工作，其中“五项制度” “六个台账”为各县（市、区）提供参考，做到全市整齐划一、规范健全。2020年4月27日，省民政厅将此做法作为典型经验在全省民政系统推广。

坚持正确用人导向。做好新时代民政工作，民政队伍是决定因素。全局上下始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，深入学习全会精神，班子成员坚决贯彻落实理论学习中心组月学习制度。局党组理论学习中心组通过开展全局性集中学习，围绕解决干部想干事、敢干事问题，进一步完善政绩考核评价机制，坚持把干事创业、敢于担当、作风扎实的干部提拔重用起来，在全局上下形成能者上、庸者下的选人用人环境。同时，为进一步提升干部能力水平，组织开展“业务大练兵”活动，全年共组织“业务大练兵”12期，累计培训400余人次。

坚持目标结果导向。该局始终坚持以工作成效为标准，督促全局各科室、单位以实实在在的业绩接受检验。建立局领导周碰头制度和全局中层干部季调度制度，对年初确定的各项目标任务，定期进行调度，每项工作都制定具体落实措施，明确时间表、路线图，层层压实责任。

坚持依法行政导向。将法治民政建设摆在全局工作的突出位置，全面推进依法行政，与业务工作同部署、同推进、同考核，民政系统法治化水平得到有效提升。2020年，共制定印发《廊坊市民政局行政执法三项制度》等5个法治文件。同时，细化梳理民政领域6大类66小项权责清单，为民政工作依法行政、健康发展提供依据。