据了解，继2016年成功跻身全省“品牌建设典范县”行列后，三河市2018年再次获得“河北品牌建设典范县”荣誉称号，成为廊坊市唯一入选县(市)，同时获得廊坊市政府质量工作考核A类第一名；三河汇福粮油集团、科达科技有限公司2家企业获得“河北名片”荣誉称号；“蒋福山大桃”“燕潮酩酒”2项国家级地理标志产品保护通过国家质检总局审查。

近年来，三河市坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立大质量、大标准观，将实施质量强市和标准化战略作为践行协同发展要求、打造城市品牌、推进产业转型升级、增进民生福祉的重要抓手，把高质量发展要求固化为质量意识、内化为质量自觉、转化为质量行动，贯穿于经济社会发展各领域全过程，多点发力助推高质量发展。

构建多元共治工作格局统领高质量发展。该市成立了书记、市长任“双组长”的工作领导小组，制定出台《关于开展质量提升行动加快质量强市建设的实施意见》，将质量提升和标准化战略建设纳入每年国民经济和社会发展规划、考核指标体系和财政预算，为实施质量强市和标准化战略提供了强有力的支持保障；明确各部门在产品质量、工程质量、服务质量和环境质量建设等方面的职责，变质监部门单打独斗为齐抓共管；动员全社会力量，支持和参与质量强市，充分发挥行业协会、社团组织、中介机构和技术机构作用，为全面提升质量提供更多服务；开展大张旗鼓的宣传，在全市营造质量第一、标准引领的浓厚氛围，形成了“党委领导、政府主导、部门联合、企业主责、社会参与”的质量工作良好格局。

注重先进标准体系建设推动高质量发展。该市成立市质量认证服务领导小组，重点帮助企业强化生产许可证和3C产品认证的引导、服务和监管。目前，三河通过国家级质量管理体系认证企业191家，国家级环境管理体系认证企业70家，省级职业健康管理体系认证企业53家，完成制造业企业竞争指数调查68家，有效推动了质量强市工作的深入实施。同时，支持优势产业、重点企业加强新技术标准和先进技术标准的研制，鼓励企业和团体积极参与国际标准、国家标准、行业标准制修订，进一步提升三河企业在国际、国内市场的标准“话语权”。三河同飞制冷有限公司的产品先后通过欧洲CE和北美UL认证，积极参与欧洲VDA6.3制造标准的制定，实施9S和精益生产管理，连续多年成为德国西门子的优秀供应商；科达实业成为全国军工后勤保障产品标准制定的牵头单位；新宏昌成为全国特种车辆标准的唯一制定单位。

加大品牌优势培育拉动高质量发展。该市连续实施重点行业和领域“十大质量专项提升行动”(制造业、农产品和食品药品、消费品、工程、服务业、对外贸易、文化、生态、城乡建设管理、社会治理和公共服务)，围绕高新技术产业、高端装备制造业、高端服务业和高科技农业，先后为180家企业制定了品牌创建规划，出台了创优质产品扶持奖励政策，激励企业争创产品和服务品牌。在河北省“质量月”暨品牌建设成果展上，三河14家企业参与了品牌展示，22家企业获得省政府质量奖、知名品牌、优质产品等26个奖项；新培育申报河北省知名品牌等奖项51个，品牌保有量和培育申报量均居廊坊首位、全省前列；成功承办了廊坊市2018年企业质量提升暨京津冀协同发展示范区品牌建设交流会，进一步筑牢了全市上下“质量第一、标准引领”的发展意识，提振了全市推动高质量发展的信心。同时，在商贸流通、餐饮配送、健康养老、教育等领域，打造“叫得响”的服务名牌，一批服务品牌异军突起。“福成食品”成为餐饮连锁供应领域的知名品牌，占据全国民航食品20%的份额，成为军民融合副会长级食品供应单位；燕达医院、中美医院、三河市医院等机构推出50个创新医疗服务品牌项目；三河市职教中心荣获“全国基层职业教育示范校”荣誉称号。2018年，百世金谷、三河绿源、德亨仁厚等13家企业申报了河北省服务名牌，申报数量是2016、2017两年申报数量总和的两倍。

加强质量诚信体系建设保障高质量发展。该市加大重点领域质量监督抽查力度，大力开展网络市场监管、红盾质量维权行动和区域产品质量整治，安排部署了1265批次产品的监督抽查，国家级监督抽查合格率达100%，省级监督抽查合格率达98.2%，市级监督抽查合格率达100%。深入开展专项监督检查，对全市机动车、建材产品等领域的15家检验检测机构进行检查，进一步规范提升了第三方检验检测机构行业行为；提升河北省建筑用品质量监督检验中心检验检测能力，顺利通过河北省产品质量监督检验研究院的资格认定复评审。严厉打击质量违法行为，制定了《“双随机、一公开”工作实施方案》《抽查计划》和《一单两库一细则》，办理各类行政案件223件。同时，实施企业质量信用分类监管，建立质量失信企业“黑名单”制度，加大社会监督约束力度。三河连续3年未发生一起质量安全事故，未发生一起属地产品质量安全投诉。

筑牢企业成长基础支撑高质量发展。该市扎实推进人才强市战略，出台并实施了《引进高层次人才暂行办法》，在人才落户、住房保障、子女入学、申办企业等方面为高层次人才提供优惠政策和优质服务。不断提高人才奖励补贴标准，对高层次人才连续三年给予每年最高6万元生活补贴，并给予最高60万元购房补贴，对作出突出贡献的每人每年给予最高3万元奖励。2018年，新增高层次人才687人，累计拥有各类人才9.7万余人，人才总量和万人人才含量均在全省保持领先，为全市高质量发展、推进质量强市提供了强大人才支撑。2018年，该市共培训企业质量管理人员和检验人员2000余人次，计量管理人员500余人次，标准化管理人员600余人次，目前全市共有质量检测资质人员358人，质量管理资质人员124人。2018年，组织推荐4家企业申报“全国质量强市示范城市”质量示范岗，5家企业8名同志申报“全国质量强市示范城市”质量标兵，为廊坊创建全国质量强市作出了应有的贡献。同时，加快质检平台建设步伐，财政投资5000余万元、撬动社会力量投资3.2亿元，引进更多处于国际、国内领先水平的检验检测设备。目前，全市拥有现代化实验室3800余平方米，专业检验检测人员50余人，建成了河北省建筑用品质量监督检验中心、国家级水泥实验室、国家P2级食品实验室，为产业提升、质量安全、风险监测、科学监管提供了强有力的支撑和保障。

持续创新驱动引领高质量发展。该市坚持把创新作为提高质量、打造新动能的根本途径，相继出台并全力落实《三河市企业研发投入和科技企业孵化器扶持奖励办法》《2017年度鼓励科技创新增强企业软实力的奖励办法》等14项政策措施，加强对创新主体培育、创新平台建设、科技成果转化等创新发展进行全方位支持。2018年，发放各类扶持资金2.13亿元，受益企业333家。同时，新认定省级技术创新中心及实验室1家，累计达到7家；新认定市级研发中心15家，累计达到99家；新认定省、市级众创空间、孵化器3家，累计达到17家；新申请专利累积达到1477件，万人发明专利拥有量达5.93件。在2018年河北省科技进步奖评选中，三河6个项目获奖，获奖数量占廊坊市的二分之一。燕郊高新区荣获河北省“高新技术企业发展先进开发区”荣誉称号。