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市科技局全面提升区域和企业创新能力

2019年01月09日 来源: 《廊坊日报》 作者: 通讯员 靳楠 记者 刘杰 字体:  

省委九届八次全会和市委六届六次全会召开后,市科技局认真传达学习、深入贯彻落实,对全年重点工作系统研究、细化部署。2019年,全市科技系统将紧紧围绕“四区一城”功能定位,以打造特色创新创业为主线,以培育高端高新产业和提升高质高效为重点,以强主体、建平台、聚人才为抓手,全面提升区域和企业创新能力,为建设“经济强市、美丽廊坊”提供强有力科技支撑。

加大落实力度,大力实施科技创新三年行动计划。建立市、县财政科技资金快速增长机制,加强科技创新政策、重大科技成果、热点科技问题的宣传解读。结合“放管服”改革和“双创双服”活动,深化领导干部包联制度,加强日常服务、指导和检查。细化分解科技创新目标任务,实行月督导、季通报,确保全年目标任务圆满完成。

壮大企业创新主体,着力增强企业创新能力。实施新一轮科技型中小企业成长计划,实施高新技术企业后备培育工程,积极牵头开展科技企业孵化器培育、高新技术企业培育和精准服务重点科技型中小企业3项活动。力争全年新增科技型中小企业1000家,总数超过8000家;新增高新技术企业100家,总数超过500家;专利申请量增长10%,万人发明专利拥有量达到5.3件。

精准对接京津产业园,着力提升科技转化能力。组织全市园区、创新型企业对接引进中关村软件园、大兴医疗器械产业园、石景山文化创意产业园等创新资源,全年技术交易合同总额力争突破100亿元。推进各高新区、农业科技园区提档升级、进位争先,支持各高新区规划建设对接京津科技成果转化的特色区中园。支持每个县(市、区)建设2家以上众创空间(星创天地)、每所高校建设1家以上众创空间。培育打造高端研发平台,在项目申报、人才引进、财政资助等方面加大支持力度,力争市级以上研发平台年增速10%,总数达到520家。

抓好人才驱动,形成有力的人才保障。落实以增加知识价值为导向的分配政策,加大科研项目激励收入,充分调动科技人员积极性、创造性,吸引大批高层次人才来廊创新创业。支持引进2个高层次产业创新创业团队和20名科技型中小企业创新英才,新建3家院士工作站。

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