“‘智慧厕所’是积极运用互联网、物联网、云计算等创新手段来优化公厕管理和服务的模式，不仅可以提升人民生活幸福感，还可以打造城市名片……”10月27日，当谈到创业项目时，向来腼腆的创业者王宏伟突然打开了话匣子，从项目的创意到落地，王宏伟娓娓道来。

在古洼大地上，和王宏伟一样怀揣创业梦想的年轻人还有很多，他们正用自己对这个社会的理解，书写着一个又一个的创业故事，激活了文安经济发展的一池春水。

多年来，文安县双创工作扎实开展，全社会勇于创业、乐于创新、支持创业的良好氛围逐步形成，创业担保贷款工作更被确定为“文安经验”在全市进行推广。2016年，文安县人社局在全市率先组织开展了县级创新创业大赛。截至目前，文安县已连续组织实施5届创新创业大赛。创新创业大赛作为该县扶持创新创业的品牌项目，已成为挖掘项目、扶持人才的重要平台。

吸引社会的关注和参与，建立大赛的长效机制是关键。第一次举办大赛时，赛事组委会就放眼长远，组织工作的重点放在了对大赛模式的探索而非大赛的规模和声势上，希望将大赛打造成一个立足文安、面向周边的知名品牌，使更多的创业人才和优质创业项目了解文安、选择文安、落户文安。在决赛环节，文安县人社局举全局之力对赛事进行筹备，明确各个环节责任领导、时间节点，逐项分工到人。为此后工作的开展，打下了坚实的基础，往后的四届大赛基本上沿用了首届大赛的赛制，并进一步完善了赛事的内容体系。

第二届大赛组织动员工作更为深入，开始选取有资质、有能力的创业孵化基地来承办，由文安县人社局对赛事进行全程监督指导。此外，赛制最大的变化，是拓宽了参赛范围，首次设立“初创实体组”，鼓励已经取得工商营业执照，且具有较大的成长空间的企业参赛。赛制的完善取得了良好的效果，在首届大赛获得三等奖的“灵栖心理咨询”项目，成立工作室以后，参加了2017年第二届创业大赛初创实体组的比赛，并斩获一等奖。目前，该工作室已成长为文安最具影响力的心理咨询机构，大赛真正起到了挖掘优秀人才、扶持优质项目长远成长的作用。

第三届大赛着重努力提升效果，拉长了赛事周期，筹集了32万元经费，实现了赛事规模与质量的超越，共吸引参赛项目102个，涵盖了新一代信息技术、高端装备制造、节能环保、文化创意等新兴产业。

第四届创新创业大赛开展了新的探索、实现了新的突破。首先是降低了“初创实体组”的参赛门槛，取消了“企业吸纳就业10人以上并参加社会养老保险”这一硬性条件。其次是大幅度改进“初创实体组”奖励办法，调动创业团队参赛的积极性。决赛也首次通过微信平台进行全程直播，累计2万余人通过直播平台收看比赛，在更大范围内提升了创业大赛的品牌影响力。

年年都有新思路，人人都是创业者。近年来，文安县始终坚持改革创新，持续优化赛事内容。大赛奖金由3万元提高到今年的18.5万元，创业担保贷款额度也由30万元提升到90万元。自办赛以来，共吸引388个创业团队参赛，评选出68个获奖项目，发放奖金总计72万元。其中，创业导师进行“一对一”帮扶指导项目超过20项，扶持壮大了一大批优质项目，为助推县内经济转型升级提供了强劲动力。